tag:blogger.com,1999:blog-40691846721975346062024-03-08T16:33:06.918+01:00PublitecaEspacio para compartir, conversar y publicar sobre eBooks especializados en publicidad, marketing, comunicación, creatividad, internet,...Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.comBlogger21125tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-45203944074712682552014-03-24T10:00:00.001+01:002014-03-24T10:00:10.398+01:00Comunicación corporativa: Al otro lado de la información<div class="debook1"><a title="Descargar ebook" target="_blank" rel="nofollow" href="http://evocaimagen.com/cuadernos/cuadernos9.pdf" ><img src="http://3.bp.blogspot.com/-8G5BnOOuwFk/UyrUvKMaclI/AAAAAAAALEA/Ea7lKgh4qsI/s1600/comunicacion-corporativa.jpg" itemprop="image" alt="Descargar ebook" title="Descargar ebook" width="200" height="270"/></a></div><img alt="Portada ebook" title="Portada ebook" border="0" width="200" height="270" class="ep" src="http://1.bp.blogspot.com/-zxHEGNFYu7M/UR45sxZJo1I/AAAAAAAAIxQ/kRRsuppQ350/s1600/descarga.png" style="margin: 0 10px 5px 0; float:left"/><strong>Coordina</strong> <span itemprop="author">Evoca Comunicación e Imagen</span> <br />
<strong>Año</strong> <span itemprop="datePublished">2014</span> <br />
<strong>Idioma</strong> <span itemprop="inLanguage">Español</span> <br />
<strong>Páginas</strong> <span itemprop="numberOfPages">46</span> <br />
<strong>+info</strong> <a href="http://evocaimagen.com/cuadernos.html" title="Evoca Comunicación e Imagen" target="_blank" rel="external">http://evocaimagen.com</a> <br />
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<h3 class="ed"><a href="http://evocaimagen.com/cuadernos/cuadernos9.pdf" rel="nofollow" title="Descargar ebook" target="_blank">Descargar</a><br />
</h3><br />
El noveno cuaderno analiza, a partir de las reflexiones de comunicadores, periodistas y profesores, cómo la comunicación corporativa se ha visto afectada por las últimas transformaciones del sector. Y empezamos repasando la evolución de la relación entre periodistas y dircom, dos colectivos que, aunque con diferentes objetivos, están condenados a entenderse. Hemos pasado de los límites físicos de un periódico al espacio infinito de las redes y de la férrea jerarquía de una portada al consumo impulsivo e inmediato de noticias e informaciones recomendadas por amigos, expertos y especialistas.<br />
<br />
Además de la aparición de nuevos agentes con los que es necesario comunicar, las organizaciones tienen más posibilidades de dirigirse directamente a sus públicos de interés: clientes, empleados, inversores, administraciones, etc., a través de los "medios propios", que incluyen desde la web o el blog corporativo al llamado "periodismo de marca" o los contenidos.Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-13871349407040640932013-07-10T07:30:00.000+02:002013-07-10T07:30:04.894+02:00Fast you! Slow me! Comunicación y valores reales<div class="debook1"><a title="Descargar ebook" href="http://dl.dropboxusercontent.com/u/9237004/White%20Papers/Fast%20You%21%20Slow%20me%21%20%28Best%20Relations%29.pdf"><img alt="Descargar ebook" title="Descargar ebook" src="http://4.bp.blogspot.com/-ZYn-OOemN14/UdlgJAee9-I/AAAAAAAAJuQ/D9ppMuMg3no/s1600/slow-comunicacion.jpg" style="border:none; padding:0" width="200" height="270"/></a></div><img style="margin: 0 10px 5px 0; float: left;" src="http://1.bp.blogspot.com/-zxHEGNFYu7M/UR45sxZJo1I/AAAAAAAAIxQ/kRRsuppQ350/s1600/descarga.png" alt="Portada del eBook" title="Portada del eBook" border="0" width="200" height="270"/><b>Coordina</b> Best Relations <br />
<b>Año</b> 2013<br />
<b>Idioma</b> Español<br />
<b>Páginas</b> 12<br />
<b>+info</b> <a href="http://www.bestrelations.com" title="Best Relations" target="_blank">http://www.bestrelations.com</a> <br />
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<h2 style="margin-bottom:10px"><a rel="nofollow" href="http://dl.dropboxusercontent.com/u/9237004/White%20Papers/Fast%20You%21%20Slow%20me%21%20%28Best%20Relations%29.pdf" title="Descargar eBook">Descargar</a></h2><br />
¿Los valores que transmiten las marcas son reales? ¿Deberían serlo? ¿Qué es la comunicación slow? ¿Por qué las compañías prestan cada vez más atención a esta tendencia? Éstas son algunas de las cuestiones a las que hemos tratado de dar respuesta en nuestra nueva publicación: "Fast you! Slow me!" <br />
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Te resumimos los puntos más importantes de la slow-comm: <br />
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1. Los valores que transmiten las marcas han de ser reales y, por lo tanto, deben estar integrados dentro del ADN de las compañías. <br />
2. Este cambio es fruto de una nueva exigencia social: las personas penalizan aquellas marcas que no son verdaderas y mantienen su discurso en la superficialidad. <br />
3. La comunicación slow no es un asunto exclusivo del departamento de comunicación. Afecta directamente al carácter corporativo de las compañías, a su visión y misión empresarial. <br />
4. Como haría Einstein, cuando tengas un problema no vayas directo a la solución. Dedica la mayor parte del tiempo a la reflexión y piensa la estrategia antes de generar contenidos. <br />
5. ¿Quieres ser diferente en plena Era de la Infoxicación? Analiza y aporta un mensaje sólo cuando tengas algo diferente que decir. <br />
Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-62744918510173245042013-06-05T07:30:00.000+02:002013-06-05T07:30:00.544+02:00Cómo redactar notas de prensa<div class="debook1"><a title="Descargar ebook" href="http://www.solehernandez.com/wp-content/uploads/2013/05/ndp_publi2.pdf"><img alt="Descargar ebook" title="Descargar ebook" src="http://2.bp.blogspot.com/-3Q00Qo95T-E/UaszRBpl8wI/AAAAAAAAJm0/P6zs2qaQQuU/s1600/redactar-notas-prensa.jpg" style="border:none; padding:0" width="200" height="270"/></a></div><img style="margin: 0 10px 5px 0; float: left;" src="http://1.bp.blogspot.com/-zxHEGNFYu7M/UR45sxZJo1I/AAAAAAAAIxQ/kRRsuppQ350/s1600/descarga.png" alt="Portada del eBook" title="Portada del eBook" border="0" width="200" height="270"/><b>Autor</b> Francesc Hernández<br />
<b>Año</b> 2013<br />
<b>Idioma</b> Español<br />
<b>Páginas</b> 25<br />
<b>+info</b> <a href="http://www.solehernandez.com/es/com-redactar-notes-de-premsa/" title="Francesc Hernández" target="_blank">http://www.solehernandez.com</a> <br />
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<h2 style="margin-bottom:10px"><a rel="nofollow" href="http://www.solehernandez.com/wp-content/uploads/2013/05/ndp_publi2.pdf" title="Descargar eBook">Descargar</a></h2><br />
Un ebook breve, de fácil lectura que te servirá de guía práctica para la redacción de todo tipo de notas de prensa, válido para cualquier tipo de empresa o entidad.<br />
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Eminentemente práctico, este ebook estudia punto por punto el contenido de toda nota de prensa, con algunas puntualizaciones preliminares de obligado conocimiento, para cualquier persona que tenga el objetivo escribir notas de prensa.<br />
Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-31840542148302358582012-06-12T10:04:00.000+02:002012-06-12T10:04:00.791+02:00The Building Blocks of a Sound Social Media Policy<div class="debook1"><a title="Descargar ebook" href="http://www.slideshare.net/Radian6/the-building-blocks-of-a-sound-social-media-policy"><img alt="Descargar ebook" src="http://dl.dropbox.com/u/7141376/publiteca/portadas/social_media_policy.jpg" style="border:none; padding:0" width="200" height="270"/></a></div><img style="margin: 0 10px 5px 0; float: left;" src="http://ideacreativa.es/publiteca2/descarga.png" alt="Portada del eBook" border="0" width="200" height="270"/><b>Coordina</b> Radian6<br /><b>Año</b> 2012<br /><b>Idioma</b> English<br /><b>Páginas</b> 12<br /><b>+info</b> <a href="http://www.radian6.com/resources/library/the-building-blocks-of-a-sound-social-media-policy/" title="Radian6" target="_blank">http://www.radian6.com</a><br /><br /><h2 style="margin-bottom:10px"><a rel="nofollow" href="http://www.slideshare.net/Radian6/the-building-blocks-of-a-sound-social-media-policy" title="Descargar eBook">Descargar</a></h2><span style="font-size:85%">(Descarga desde Slideshare)</span><br /><br />You know you need a social media policy, but how do you craft a document that covers all the necessary legal ground without paralyzing your employees?<br /><br />Each chapter of The Building Blocks of a Sound Social Media Policy walks you through each section you need in your policy (like “Representing the Organization Online and Handling Media Inquiries”) with helpful excerpts from social policies that Dell, Mayo Clinic, Southwest, and others have written for their own organizations.<br /><br />You’ll also learn how to encourage adoption and adherence. At last, everyone across the organization can stop worrying about accidentally embarrassing the company, and instead feel the freedom to explore the wonderful world of social media.Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-78817148675353148182011-11-24T11:00:00.000+01:002011-11-24T11:00:00.713+01:00Observatorio sobre el uso de las redes sociales en las PYMEs españolas<div class="debook1"><a title="Descargar ebook" href="http://www.spora.ws/fichero/1319793326.fichero_doc_resum_cast.tbl_proyectos.61/Observatorio_sobre_el_uso_de_las_redes_sociales_en_las_pymes_espanolas.pdf"><img alt="Descargar ebook" src="http://dl.dropbox.com/u/7141376/publiteca/portadas/sm_pyme.jpg" style="border:none; padding:0" width="200" height="270" /></a></div><img style="margin: 0 10px 5px 0; float: left;" src="http://ideacreativa.es/publiteca2/descarga.png" alt="Portada del eBook" border="0" width="200" height="270" /><b>Coordina</b> Fundación Banesto y ENISA<br /><b>Año</b> 2011<br /><b>Idioma</b> Español<br /><b>Páginas</b> 93<br /><b>+info</b> <a href="http://www.spora.ws/es/projecte/veure/61/observatorio-sobre-el-uso-de-las-redes-sociales-en-las-pymes-espanolas" title="Espora" target="_blank">http://www.spora.ws</a><br /><br /><h2><a rel="nofollow" href="http://www.spora.ws/fichero/1319793326.fichero_doc_resum_cast.tbl_proyectos.61/Observatorio_sobre_el_uso_de_las_redes_sociales_en_las_pymes_espanolas.pdf" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><br /><br />Estamos entrando en una nueva fase en el uso corporativo y profesional de las nuevas tecnologías. <br /><br />Según la Encuesta de uso de TIC del Instituto Nacional de Estadística, más de un 97% de las PYMEs tienen ordenador y conexión a internet. Esto es, prácticamente todas.<br /><br />La integración digital ya no se mide con la mera conexión: hace falta un nuevo termómetro que se fije en la siguiente frontera para las PYMEs en el ámbito de las TIC. Y esta frontera son las redes sociales, el nuevo canal masivo de comunicación tanto personal como profesional. <br /><br />Este es, por tanto, el primer estudio dedicado íntegramente a redes sociales y PYMEs. Como tal, sienta las bases para el establecimiento de un Observatorio permanente sobre el uso de las redes sociales por parte de las PYMEs españolas.<br /><br />Este estudio ha sido impulsado por la Fundación Banesto y la Empresa Nacional de Innovación (Enisa). Los datos fueron recabados por la consultora tecnológica Cink Shaking BusinessJavier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-35640140672460252732011-11-17T11:00:00.000+01:002011-11-17T11:00:10.905+01:00Manual de buenas prácticas en redes sociales corporativas<div class="debook1"><a title="Descargar ebook" href="http://www.slideshare.net/RRHHSocialmedia/manual-buen-uso-redes-smn"><img alt="Descargar ebook" src="http://dl.dropbox.com/u/7141376/publiteca/portadas/socialmedia-network.jpg" style="border:none; padding:0" width="200" height="270"/></a></div><img style="margin: 0 10px 5px 0; float: left;" src="http://ideacreativa.es/publiteca2/descarga.png" alt="Portada del eBook" border="0" width="200" height="270"/><b>Coordina</b> Social Media Network<br /><b>Año</b> 2011<br /><b>Idioma</b> Español<br /><b>Páginas</b> 25<br /><b>+info</b> <a href="http://www.rrhhsocialmedia.com/manual-de-buenas-practicas-en-redes-sociales-corporativas/" title="Social Media Network" target="_blank">http://www.rrhhsocialmedia.com</a><br /><br /><h2><a rel="nofollow" href="http://www.slideshare.net/RRHHSocialmedia/manual-buen-uso-redes-smn" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><span style="font-size:85%">(Descarga desde Slideshare)</span><br /><br />La aplicación de las redes sociales públicas a las organizaciones para mejorar la productividad, gestionar el conocimiento, compartir información y cooperar, las convierte en redes sociales internas, o plataformas de microblogging internas. Como todas las redes sociales, su uso tiene unos aspectos clave o normas que deben imperar en su manejo.<br /><br />Uno de los fines de estas herramientas es el mantener constantemente informados a los miembros de la organización de las posibles novedades que atañen a la misma. De poco vale la Red Social en su norma de compartir con celeridad si los miembros se conectan a ella de forma esporádica e intermitente.Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-76704026873218744552011-10-11T11:00:00.000+02:002011-10-11T11:00:05.521+02:00Buenas prácticas en Redes Sociales Corporativas<div class="debook"><a title="Descargar ebook" href="http://www.zyncro.com/manual"><img alt="Descargar ebook" src="http://ideacreativa.es/publiteca2/descarga.png" style="border:none; padding:0" width="200" height="270"/></a></div><img style="margin: 0 10px 5px 0; float: left;" src="http://dl.dropbox.com/u/7141376/publiteca/portadas/rrss-corporativas.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" width="200" height="270"/><b>Coordina</b> Zyncro y Socialmedia Network<br />
<b>Año</b> 2011<br />
<b>Idioma</b> Español<br />
<b>Páginas</b> 24<br />
<b>+info</b> <a href="http://www.zyncro.com" title="Zyncro" target="_blank">http://www.zyncro.com</a> <br />
<br />
<h2><a rel="nofollow" href="http://www.zyncro.com/manual" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><span style="font-size:85%">(Requiere registro)</span><br />
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La aplicación de tecnologías 2.0 o social software dentro de las organizaciones para mejorar la productividad, gestionar el conocimiento, compartir información y cooperar.<br />
<br />
Con este manual aprenderás cuáles son las normas de uso básicas de una Red Social Corporativa, cómo y cuándo usar las redes sociales internas, qué son y cómo gestionar los grupos de trabajo en una intranet social, cómo interactuar entre los miembros y departamentos dentro de la red, la información interna en una Red Social Corporativa: cómo tratarla y compartirla y qué es y cómo optimizar un perfil corporativo 2.0.<br />
Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-69732817979937949762011-07-18T11:00:00.001+02:002011-07-31T03:02:05.237+02:0010 Best Practices for Social Media Helpful guidelines for news organizations<div class='debook'><a title='Descargar ebook' href='http://asne.org/portals/0/publications/public/10_Best_Practices_for_Social_Media.pdf'><img alt='Descargar ebook' src='http://ideacreativa.es/publiteca2/descarga.png' style='border:none; padding:0' width="200" height="270"/></a></div><img style="margin: 0 10px 5px 0; float: left;" src="http://dl.dropbox.com/u/7141376/publiteca/portadas/social_media_organizations.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" width="200" height="270"/><b>Autor</b> James Hohmann<br /><b>Año</b> 2011<br /><b>Idioma</b> English<br /><b>Páginas</b> 50<br /><b>+info</b> <a href="http://asne.org/" title="ASNE" target="_blank">http://asne.org</a><br /><br /><h2><a rel="nofollow" href="http://asne.org/portals/0/publications/public/10_Best_Practices_for_Social_Media.pdf" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><br /><br />Social media platforms continue to emerge as essential newsgathering tools. These mediums offer exciting opportunities for reporters to collect information and for news organizations to expand the reach of their content, but they also carry challenges and risks. Putting in place overly draconian rules discourages creativity and innovation, but allowing an uncontrolled free-forall opens the floodgates to problems and leaves news organizations responsible for irresponsible employees.Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-66306931869695422422011-02-28T10:00:00.004+01:002011-08-02T18:31:12.693+02:00La marca como ventaja competitiva. El caso BMW<div class='debook'><a title='Descargar ebook' href='http://www.bubok.es/libro/detalles/190789/La-Marca-Como-Ventaja-Competitiva-Caso-BMW' target="_blank"><img alt='Descargar ebook' src='http://ideacreativa.es/publiteca2/descarga.png' style='border:none; padding:0' width="200" height="270"/></a></div><img style="margin: 0 10px 5px 0; float: left;" src="http://dl.dropbox.com/u/7141376/publiteca/portadas/marca-bmw.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" /><b>Autor</b> Javier Píriz<br /><b>Año</b> 2011<br /><b>Idioma</b> Español<br /><b>Páginas</b> 163<br /><b>+info</b> <a href="http://www.bubok.es/libro/detalles/190789/La-Marca-Como-Ventaja-Competitiva-Caso-BMW" title="Bubok" target="_blank">http://www.bubok.es</a> <br /><br /><h2><a rel="nofollow" href="http://www.bubok.es/libro/detalles/190789/La-Marca-Como-Ventaja-Competitiva-Caso-BMW" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><br />Ensayo sobre la marca y su papel estratégico en el desarrollo de las organizaciones.<br /><br />Partiendo del concepto mismo de marca se trata de llevar al lector en un viaje a través de esta y sus múltiples significados, cualidades y atributos.<br /><br />Con el caso de BMW como telón de fondo se argumentan y analizan las diferentes estrategias de marca que llevan a unas organizaciones hacia el éxito y a otras hacia el fracaso.Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-89303084259451894692010-12-14T10:00:00.001+01:002011-08-02T18:53:28.899+02:00Manual de Comunicación Corporativa para Principiantes<div class='debook'><a title='Descargar ebook' href='http://www.mediafire.com/file/csbqwhej38btb6i/Manual_cas.pdf'><img alt='Descargar ebook' src='http://ideacreativa.es/publiteca2/descarga.png' style='border:none; padding:0' width="200" height="270"/></a></div><img style="margin: 0 10px 5px 0; float: left;" src="http://dl.dropbox.com/u/7141376/publiteca/portadas/manual-corp.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" /><b>Autores</b> Caro Alvira y Anna Parnau<br /><b>Año</b> 2010<br /><b>Idioma</b> Español<br /><b>Páginas</b><br /><b>+info</b> <a href="http://www.ohlalacomunicacio.com/novedades/manual-de-comunicacion-corporativa/" title="Oh la la comunicacion">http://ohlalacomunicacio.com</a><br /><br /><h2><a rel="nofollow" href="http://www.mediafire.com/file/csbqwhej38btb6i/Manual_cas.pdf" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><br /><br />Pese a las muchas creencias que dicen lo contrario, llevar a cabo acciones de comunicación empresarial no es mandar mailings a la base de datos de clientes. A lo largo de nuestra vida en el mundo de la comunicación nos hemos dado cuenta de que existe una gran confusión. Se confunde la comunicación con el marketing, con la publicidad o con las relaciones públicas.<br /><br />Para empezar, una pequeña aclaración: no podemos confundir el marketing con la comunicación ya que la comunicación pertenece al marketing. Sería como confundir Roma con Italia. Roma forma parte de Italia pero no tiene canales inundados de agua por los que pasean los enamorados en góndola ni posee pueblecitos medievales rodeados de viñedos. Es decir, la comunicación es una parte del marketing, pero éste incluye muchas cosas más, entre las que se encuentran los mailings a clientes.Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-36069112588515593092010-09-28T10:00:00.000+02:002010-09-28T10:00:02.490+02:00Pharmaceutical Social Media: A Prescription for Change<img style="margin: 0pt 10px 5px 0pt; float: left;" src="http://dl.dropbox.com/u/7141376/publiteca/portadas/shift.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" /><b>Coordina</b> Shift Communications<br /><b>Año</b> 2010<br /><b>Idioma</b> English<br /><b>Páginas</b> 29<br /><b>+info</b> <a href="http://www.shiftcomm.com/services_pharma.asp" title="Shift Communications">http://www.shiftcomm.com</a><br /><br /><h2><a rel="nofollow" href="http://www.shiftcomm.com/services_pharma.asp" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><span style="font-size:85%;">(Requiere un pequeño registro)</span><br /><br />There was a period of time in the not-so- distant past that social media for the pharmaceutical industry was considered nothing more than a fad. Skeptics scoffed at the job titles of “social media lead” and “new media director” proclaiming those jobs would be gone in a year. Those same skeptics swore that regulations, monitoring for adverse events and discussion around off-label usage would curtail any useful social media effort for pharma.Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-84784688113319905372010-09-27T10:00:00.001+02:002010-09-27T10:00:04.953+02:00How To Get The Most Out Of Twitter To Make Your Event A Success<img style="margin: 0pt 10px 5px 0pt; float: left;" src="http://dl.dropbox.com/u/7141376/publiteca/portadas/amiando.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" /> <b>Coordina</b> Amiando<br /><b>Año</b> 2010<br /><b>Idioma</b> English<br /><b>Páginas</b> 16<br /><b>+info</b> <a href="http://www.amiando.com/SocialMediaStudy.html" title="Amiando Social Media Study">http://www.amiando.com</a><br /><br /><h2><a rel="nofollow" href="http://www.amiando.com/SocialMediaStudy.html" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><span style="font-size:85%;">(Requiere un pequeño registro)</span><br /><br />With the knowledge of more than 100,000 events worldwide that use amiando.com for online event registration, ticketing and Social Media marketing we thought it was about time to dig deeper into how social media is being used around events. The following study focuses on the actual use of Twitter and gives recommendations on how you can apply the findings to make your event a success.Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-84309865551216188912010-07-27T10:00:00.000+02:002011-03-13T13:31:09.354+01:00La Guía de Twitter para los Negocios<img style="margin: 0pt 10px 5px 0pt; float: left;" src="http://ideacreativa.com.es/publiteca/portadas/negocios-twitter.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" /><b>Autor</b> José María Gil<br /><b>Año</b> 2010<br /><b>Idioma</b> Español<br /><b>Páginas</b> 35<br /><b>+info</b> <a href="http://twitterparalosnegocios.com/" title="Twitter para los negocios">http://twitterparalosnegocios.com/</a><br /><br /><h2><a rel="nofollow" href="http://twitterparalosnegocios.com/" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><span style="font-size:85%;">(Requiere un pequeño registro)</span><br /><br />Desde hace unos meses la cantidad de personas que me hacen preguntas sobre Twitter se ha incrementado considerablemente. Amigos, familiares, visitantes de mi blog, etc. Desde lo más básico ¿Qué c*!?+o es Twitter? hasta ¿Como se puede utilizar Twitter para incrementar las ventas de una empresa? o ¿Cómo has conseguido tantos Followers?<br /><br />Esto demuestra que el interés en Twitter crece exponencialmente cada día, y que ya no es cosa de unos pocos "frikis". El objetivo de esta guía es ofrecer un manual que explique paso a paso desde lo más básico, hasta lo más complejo, la manera en que puedes sacarle el mayor rendimiento como herramienta de trabajo para tu empresa.Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-21833018350544242102010-02-18T10:00:00.001+01:002010-02-18T10:00:06.107+01:00Branding<img style="margin: 0 10px 5px 0; float: left;" src="http://ideacreativa.com.es/publiteca/portadas/branding-br.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" /><b>Autor</b> Jose Roberto Martins<br /><b>Año</b> 2006<br /><b>Idioma</b> Português<br /><b>Páginas</b> 313<br /><b>+info</b> <a href="http://www.brandingemarcas.com.br/" title="Branding e Marcas">http://brandingemarcas.com.br</a><br /><br /><h2><a rel="nofollow" href="http://www.brandingemarcas.com.br/artigos-pdf/livro-branding-o-manual-para-voce-criar-gerenciar-e-%20avaliar-marcas.pdf" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><br /><br />Branding é o conjunto de ações ligadas à administração das marcas. São ações que, tomadas com conhecimento e competência, levam as marcas além da sua natureza econômica e estética, passando a fazer parte da cultura, e influenciar a vida das pessoas. Ações com a capacidade de simplificar e enriquecer nossas vidas, num mundo cada vez mais confuso e complexo.<br /><br />Este ebook fue compartido por Paulo Oliveira, gracias ;)Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-55660345788000044602010-01-26T10:00:00.000+01:002011-03-13T13:31:09.383+01:00Reputación corporativa: comunicando actitudes<img style="margin: 0 10px 5px 0; float: left;" src="http://ideacreativa.com.es/publiteca/portadas/comunicando-actitudes.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" /><b>Autor</b> Ramón Prats<br /><b>Año</b> 2010<br /><b>Idioma</b> Español<br /><b>Páginas</b> 8<br /><b>+info</b> <a href="http://www.commo-consulting.com/" title="Commo COnsulting">http://www.commo-consulting.com</a><br /><br /><h2><a rel="nofollow" href="http://www.commo-consulting.com/data/pdfcastellano/fbb907_Commonsense-N7-reputacion-actitudes.pdf" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><br /><br />La innovación de las empresas es una de las principales fuentes de diferenciación y valor añadido, que tendrán su reflejo en su reputación corporativa. Es por ello que debe diseñarse una comunicación estratégica que acompañe a nuestras actividades potenciando, y permitiendo transmitir, nuestras actitudes. Y esto resulta fundamental por un motivo muy sencillo: sin actitudes, no hay ideas.<br /><br />Este ebook fue compartido por su autor <a href="http://www.commo-consulting.com/">Ramón Prats</a>, gracias ;)Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-69145646792673790252009-10-05T10:00:00.000+02:002009-10-05T10:00:03.408+02:00Inbranding: Cómo impulsar una marca desde el interior de la organización<img style="margin: 0pt 10px 5px 0pt; float: left;" src="http://ideacreativa.com.es/publiteca/portadas/inbranding.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" /><b>Autor</b> Alex Cabré y Guillermo Martorell<br /><b>Año</b> 2009<br /><b>Idioma</b> Español<br /><b>Páginas</b> 84<br /><b>+info</b> <a href="http://inbranding.es/" title="Inbranding">http://inbranding.es</a><br /><br /><h2><a rel="nofollow" href="http://inbranding.es/el-libro" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><span style="font-size:85%;">(Requiere suscripción al feed para su descarga)</span><br /><br />'InBranding: Cómo impulsar una marca desde el interior de la organización' es un libro que presenta un nuevo paradigma dentro del Brand Management. Hay estudios que indican que existe una fuerte correlación entre la satisfacción de los empleados de una empresa y sus clientes. Desde este punto de partida nace este libro, que se divide en tres apartados.<br /><br />En la primera parte se repasan algunos cambios que se están sucediendo en el entorno de la empresa y que facilitan la gestación de este concepto; en la segunda se adentra en el concepto de InBranding para definirlo, situarlo en el corazón de la empresa y conectarlo con todos los grupos de interés de la marca. En la tercera parte nos ofrece las premisas básicas y algunas herramientas y recomendaciones para iniciar un programa de InBranding en tu organización.Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-2769120743043185972009-10-01T10:00:00.002+02:002009-10-01T10:00:02.734+02:00Engaging the new influencers<img style="margin: 0pt 10px 5px 0pt; float: left;" src="http://ideacreativa.com.es/publiteca/portadas/engaging-new.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" /><b>Coordina</b> Edelman<br /><b>Año</b> 2009<br /><b>Idioma</b> English<br /><b>Páginas</b> 20<br /><b>+info</b> <a href="http://www.edelman.com/" title="Edelman">http://edelman.com</a><br /><br /><h2><a rel="nofollow" href="http://www.box.net/shared/nfxz70iusv" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><br /><br />Edelman convened more than 100 professors of communications, journalism, business and public relations from across North America and Europe to discuss how companies, organizations and media effectively engage their stakeholders through social media. The sessions were led by more than 50 practitioners who guide digital communications strategies within leading organizations – including AstraZeneca, CNN, eBay, Environmental Defense Fund, GE, Johnson & Johnson, Microsoft, Starbucks, The Lance Armstrong Foundation, UPS, and Whirlpool, among others.<br /><br />This report provides best practices and actionable insights into how to engage employees, consumers, investors, regulators and media.<br /><br />Este ebook fue compartido por <a title="Xavi Bermudez" href="http://blocdexavi.blogspot.com/">Xavi Bermudez</a>, gracias ;)Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-53084188228547825272009-08-03T10:00:00.000+02:002011-03-13T13:31:09.423+01:00Branding corporativo<img style="margin: 0pt 10px 5px 0pt; float: left;" src="http://ideacreativa.com.es/publiteca/portadas/branding-corp.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" /><b>Autor</b> Paul Capriotti<br /><b>Año</b> 2009<br /><b>Idioma</b> Español<br /><b>Páginas</b> 274<br /><b>+info</b> <a href="http://brandingcorporativo.blogspot.com/" title="Branding corporativo">http://brandingcorporativo.blogspot.com/</a><br /><br /><h2><a rel="nofollow" href="http://dstats.net/download.php?file=http://www.analisisdemedios.com/branding/BrandingCorporativo.pdf" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><br /><br />La gestión de los atributos de identidad de una organización y su comunicación a sus públicos tiene como objetivo prioritario lograr la identificación, diferenciación y preferencia de la organización. Debido a la situación existente en el entorno general y competitivo, uno de los problemas más importantes para las organizaciones es que los públicos tienen dificultades para identificar y diferenciar los productos, servicios y organizaciones existentes en un mercado o sector de actividad. Por esta razón, la Imagen Corporativa (los atributos que los públicos asocian a una organización) adquiere una importancia fundamental, creando valor para la entidad y estableciéndose como un activo intangible estratégico de la misma.<br /><br />Este ebook fue compartido por <a title="Xavi Bermudez" href="http://blocdexavi.blogspot.com/">Xavi Bermudez</a>, gracias ;)Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-35248331719914659902009-04-09T10:00:00.001+02:002010-06-20T18:37:22.430+02:00Blogs corporativos: una opción no una obligación<img style="margin: 0pt 10px 5px 0pt; float: left;" src="http://ideacreativa.com.es/publiteca/portadas/blogs-opcion.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" /><b>Autores</b> Julián Villanueva, Cristina Aced y Guillermo Armelini<br /><b>Año</b> 2007<br /><b>Idioma</b> Español<br /><b>Páginas</b> 64<br /><b>+info</b> <a href="http://www.iese.edu/es/home.asp">http://www.iese.edu</a><br /><br /><h2><a href="http://www.divshare.com/download/1420234-e2f" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><br /><br />Internet está inmersa en la era de la web 2.0, la web social y colaborativa por y para los usuarios. Esta participación supone un cambio importante en el modelo comunicativo tradicional que hasta ahora se ha considerado la base de la teoría de la comunicación. Los elementos necesarios siguen siendo los mismo: emisor, receptor, mensaje, canal y código. Pero los roles han cambiado: ahora el receptor puede convertirse en emisor, si lo desea. Se ha pasado de un modelo unidireccional a otro bidireccional o multidireccional. Si alguien tiene un mensaje que transmitir, puedo hacerlo. El código es sencillo: la palabra, la imagen, el sonido,... es decir, los recursos multimedia y el canal a emplear apena requiere conocimiento técnicos. Ejemplo de ello son los blogs, grandes exponentes de la web 2.0.Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-54072501023217705052009-04-06T10:00:00.000+02:002011-03-13T13:31:09.451+01:00Web 2.0 y empresa<img style="margin: 0pt 10px 5px 0pt; float: left;" src="http://ideacreativa.com.es/publiteca/portadas/web-empresa.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" /><b>Coordinan</b> ANEI y Comunidad de Madrid<br /><b>Año</b> 2008<br /><b>Idioma</b> Español<br /><b>Páginas</b>286<br /><b>+info</b> <a href="http://www.a-nei.org/noticias/web-2.0.-manual-de-aplicacion-en-entornos-corporativos..html">http://www.a-nei.org</a><br /><br /><h2><a href="http://cli.gs/web-empresa" title="Descargar eBook">Descargar aquí</a></h2><br /><br />Es tentador para algunos directivos pensar que todo este debate sobre el impacto de las nuevas tecnologías sociales en las empresas es una moda pasajera y que, por tanto, mantendrán su estrategia de negocio sin muchos cambios. Creo que esta postura inmovilista puede generar un daño irreparable a medio plazo a la empresa dado que la irrupción de la web social no sólo representa la utilización de ciertas herramientas como los blogs o colgar vídeos en YouTube para posicionar los productos o servicios de una empresa en la Red; estamos hablando principalmente de una transformación general de las organizaciones, de sus modelos de negocio, de sus estrategias de producción y distribución y hasta del propio mercado.<br /><br />Algunos directivos pueden pensar que todo esto de la Web 2.0 no conlleva más que realizar alguna inversión tecnológica en la empresa, pero lo cierto es que escuchar y, sobre todo, conversar y relacionarse con los clientes y potenciales conlleva una transformación total de la cultural corporativa de la empresa. Atributos derivados de las nuevas tecnologías, como rapidez, colaboración y transparencia, afectarán a la toma de decisiones en las empresas. Las propuestas pasarán de generarse exclusivamente entre las personas que forman parte del equipo directivo a dar entrada a empleados, proveedores y hasta clientes en los procesos estratégicos de decisión.Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4069184672197534606.post-57657001233441176022009-01-15T10:18:00.006+01:002009-01-29T19:22:34.449+01:00El auge de la comunicación corporativa<img style="margin: 0pt 10px 5px 0pt; float: left;" src="http://ideacreativa.com.es/publiteca/portadas/comunicacion-corporativa.jpg" alt="Portada del eBook" border="0" /><b>Autor</b> Benito Castro<br /><b>Año</b> 2007<br /><b>Idioma</b> Español<br /><b>Páginas</b> 157<br /><b>+info</b> <a href="http://www.augecomucor.com/">http://www.augecomucor.com</a><br /><br /><h2><a href="http://cli.gs/comunicacion-corporativa">Descargar aquí</a></h2><br /><br />La persona, la organización y las nuevas tecnologías son los tres pilares en los que se asienta “El auge de la Comunicación Corporativa” . Debido claramente a la influencia de las nuevas tecnologías, la Comunicación Corporativa necesita una revisión completa de sus postulados en lo que se refiere a su papel en el seno de las organizaciones y respecto a la implicación que juegan las personas.<br /><br />La Comunicación Corporativa no es nueva como disciplina pero, a pesar de todo, es una noble desconocida. Su trayectoria en España no va más allá de los últimos treinta años. El tiempo transcurrido y los retos que se plantean día a día aconsejan un ejercicio de autocrítica que este libro se anima a iniciar. Fruto también de la reflexión efectuada por mi estudio, podría afirmar que el reto de la actividad de la Comunicación Corporativa no es otro que convertirse en una disciplina imprescindible en el actual entorno competitivo.Javier Cerezohttp://www.blogger.com/profile/03538679931428416664noreply@blogger.com0